Top.Mail.Ru

Автоматизация на базе 1С:Розница в компании «РЕКВЕСТ»

Клиент: ООО «РЕКВЕСТ»
Решение: 1С-Решения
Продукт:
1С:Розница ПРОФ
Сеть магазинов одежды «REQUEST» автоматизировала и усовершенствовала подсистему мотивации продавцов на базе 1С:Розница ПРОФ
Заказчик
ООО «РЕКВЕСТ» («REQUEST») - Сеть магазинов брендовой мужской и женской одежды в городе Тверь. Всего в Твери работают 4 магазина компании: 3 магазина в торговом центре «№1» под названиями «Request Women»,«Request Man» и «Request Pink» и 1 магазин в торговом центре «Рио» под названием «Request Women».
Цели и задачи
Описание проекта

Компания работает на Тверском рынке более 7 лет.Изначально был открыт 1 магазин в торговом центре «№1» города Тверь. Ассортимент, оформление, обслуживание, модельный ряд, качество одежды пришлись жителям города по душе и магазин стал пользоваться успехом, продажи росли, магазин динамично развивался. Популярности магазина во многом способствовала выбранная ниша и концепция позиционирования –предложение клиентам уникального индивидуального ассортимента вещей различных популярных брендов, который редко можно встретить в других магазинах, что безусловно нашло отклик среди покупателей, учитывая общий тренд на типизацию вещей в сетевых магазинах одежды федерального уровня.  Как следствие, со временем компания пришла к открытию еще 3-х магазинов.

ООО «РЕКВЕСТ» работало на базе программного продукта 1С:Розница ПРОФ. Существующая учетная система не позволяла оперативно получать данные, необходимые для принятия эффективных управленческих решений.

К нам Заказчик обратился с целью автоматизации существующей учетной системы под требования и специфику работы.

Для розничных магазинов, реализующих различные виды продукции, в том числе одежду большое значение имеет эффективность работы персонала. Именно от действий продавцов зависит сумма среднего чека, лояльность покупателей и вероятность повторного посещения человеком торговой точки. Поэтому Заказчик был заинтересован в повышении эффективности продавцов как одной из ключевых задач бизнеса.

В целях решения данной задачи совместно с Заказчиком нам удалось разработать и автоматизировать необходимую подсистему мотивации на базе существующей учетной системы.

Продавцам выставляются планы продаж по показателям для начисления мотивационной части оплаты, в систему заводятся все необходимые данные для расчета мотивации: данные по отработанным сменам, нарушениям, информация по аттестации персонала, все необходимые документы и регистры.

Были осуществлены доработки отчетов по продажам, позволяющие руководству анализировать важные показатели, из которых рассчитывается мотивация:

Результаты автоматизации:
В настоящее время данные доработки позволяют руководству компании оперативно в автоматическом режиме получать данные по расчету заработной платы продавцов с учетом всех параметров, заложенных в мотивацию и как следствие мотивировать персонал к повышению эффективности продаж магазинов.

После успешной автоматизации мы продолжаем сотрудничество с компанией РЕКВЕСТ по сопровождению программных продуктов 1С и другим направлениям нашей компании.

Внедренное решение -

    Нужна помощь с автоматизацией
    бизнес-процессов?

    Заполните данные — мы перезвоним вам и проконсультируем.


    Другие реализованные
    проекты
    Автоматизация складских процессов в ООО «ВЗК»
    Внедрение новой системы позволило автоматизировать ключевые складские операции с использованием ТСД.
    Внедрение централизованного казначейства в АО «ГК МЕЛКОМ»
    Внедрение подсистемы позволило решить задачу консолидации управления финансами в условиях сложного, исторически сложившегося ИТ-ландшафта.
    Адаптация медицинской информационной системы в группе компаний «ВЕРА»
    Внедрение и адаптация единой МИС позволили консолидировать данные из разрозненных систем.
    Автоматизация регламентированного и оперативного учета в АО «ТК «Альфа»
    Внедрение новой системы позволило компании выйти на качественно новый уровень управления логистическими и финансовыми потоками.
    Внедрение и настройка МИС в многопрофильной клинике «Консилиум»
    Клиника получила эффективный инструмент для анализа реальной картины работы центра, полностью исключив ручной сбор данных.
    Автоматизация процесса проверки рисков договоров с помощью ИИ на базе AI-Provider
    Внедрение сервиса позволило юридическому департаменту ускорить работу с договорами и повысить предсказуемость результатов анализа.
    Автоматизация системы расчета зарплаты и кадрового учета в ООО «Новая Банка из Европы»
    Внедрение и адаптация продукта 1С:ЗУП позволили упростить расчет заработной платы и ведение кадрового учета.
    Автоматизация процесса распознавания и классификации документов с помощью ИИ на базе AI-Provider
    Время обработки одного пакета документов по сделке сократилось с 34 до 4 минут.
    Внедрение сервиса «1С:Кабинет сотрудника»
    В результате внедрения повысилась прозрачность и скорость обработки кадровых документов. Сотрудники получили удобный инструмент для подачи заявлений...
    Мы используем Яндекс Метрику и файлы Cookie, чтобы сделать работу с сайтом удобнее. Продолжая находиться на сайте, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности