проекты
Ключевые цели
Для достижения целей был определен комплекс задач
До автоматизации
На момент начала проекта учет велся в информационной системе на базе программного продукта «1С:Управление производственным предприятием». Использование существующего решения не позволяло в полном объеме обеспечить необходимый уровень автоматизации, гибкости и прозрачности расчетов, а также усложняло сопровождение и развитие блока заработной платы и кадрового учета. В связи с этим было принято решение о внедрении и адаптации программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» с интеграцией с действующей учетной системой.
В качестве исполнителя проекта была выбрана компания «ВЦ Визард-С», которая обладает подтвержденной экспертизой во внедрении и адаптации программных продуктов 1С, а также практическим опытом реализации проектов по автоматизации расчетов заработной платы и кадрового учета в производственных и торгово-логистических компаниях. Существенным фактором выбора стала готовность Исполнителя обеспечить интеграцию «1С:ЗУП» с действующей учетной системой «1С:УПП» на базе 1С:Шина, а также предложить комплексный подход к проекту — от разработки проектного решения и миграции данных до обучения пользователей и сопровождения системы на этапе опытно-промышленной эксплуатации.
Адаптация и внедрение программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволили ООО «Новая Банка из Европы» обеспечить современный, надежный и соответствующий требованиям законодательства механизм расчета заработной платы и ведения кадрового учета. Все поставленные цели проекта были достигнуты, система успешно используется в промышленной эксплуатации и поддерживает эффективную работу кадровой и расчетной функций предприятия.